本網訊（記者 陳斌） 為進一步拓展“訂單定向”培養本土人才的范圍，切實為農牧民創造更多的就業機會，努力增加農牧民的工資性收入。3月22日，全州水電及通信企業用工工作座談會在康定召開。會議專題研究了全州水電及通信企業訂單定向培養、招錄我州本土人才事宜。州委副書記、州政府州長益西達瓦，州委常委、州政府常務副州長汪洋，州政府副州長舒大春出席會議。會議由州政府副州長張平森主持。
    會上，州教育局、州人力資源和社會保障局負責人就今年訂單定向培養水電專業和通信專業人才計劃進行了通報。水電和通信企業負責人作了表態發言，一定要認真落實州委、州政府的決定，切實做好本地大中專畢業生及農牧民的就業問題。
   益西達瓦指出，實施訂單定向培養本土人才，是解決“本地人才考不起、外地人才引不進、引進人才留不住”問題的有效途徑，是解決本土大（中）專學生就業難的有效舉措，是解決本土專業技術人才缺乏的有效手段。州級各部門和在州企業要高度重視訂單定向工作。州上要成立訂單定向招生領導小組，落實工作機構和人員，確保訂單定向工作落到實處。水電開發及通信企業要按照州委、州政府的要求，明確招生計劃指標，落實定向培養任務，用好本地人才。
   益西達瓦要求，所有在州企業務必按照“開發一方資源、發展一方經濟、改善一方環境、富裕一方百姓”的總體要求，積極承擔社會責任，把資源開發與富民惠民、促進當地勞動力就地轉化相結合起來，為實現全州資源開發、經濟發展提供必要的人才支撐和智力支持，逐步解決我州大中專畢業生及農牧民群眾子女就業問題。
   益西達瓦強調，就業是民生之本，收入是民生之源。不斷增加農牧民經營性、轉移性、財產性、工資性“四大核心”收入，是今年州人民政府作出的莊嚴承諾。實現更加充分、更加公平、更加高質量的就業，是增加農牧民工資性收入的重要舉措，是建設美麗生態和諧幸福新甘孜的有效途徑，是落實省委“標本兼治、長短結合、綜合施策，統籌抓好發展民生穩定三件大事”藏區工作思路的具體體現。全州各級各部門和資源開發企業要以增加農牧民“四大核心”收入為目標，圍繞“六大產業”，認真研究農牧民就業問題，建立用工機制，力爭每一戶農牧民家庭都有一人在“六大產業”中就業。
   會上，汪洋、張平森就水電開發企業及通信企業用工工作、人才培養工作等提出了要求。
   州委、州政府聯系副秘書長，州級相關部門、水電開發重點企業和電信、移動等主要負責人參加會議。