干部作風靠制度管、領導帶，好作風是管出來、帶出來的。在扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動和深入推進群眾工作全覆蓋之際，州委副書記、紀委書記劉坪深入基層調研，以務實作風示范基層干部，用真誠傳遞為民動力，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動。
調研深一步，摸清真實情況。“跑馬觀花”只能看到“前庭門面”，看不到“后院角落”。走得越深，了解情況就會越多、越全面。劉坪用時12天，深入巴塘、理塘、新龍、白玉、德格等縣45個鄉鎮，深入牧場、田間、蟲草采集地，圍繞州委中心工作，全面了解發展民生穩定、基層組織和干部隊伍建設、作風建設、基層黨風廉政建設和群眾路線教育實踐活動、群眾工作全覆蓋等方面情況。對新情況、新問題一一記錄，認真梳理，重點標記。通過調研，基層干部對鄉情、群情、工作不熟的情況在少數地方不同程度存在，他要求基層干部務必盡快熟悉一村一組，一家一戶情況，做到心中有數，服務到家，服務到位，這是基層干部應該具備的基本素質；對群眾的訴求要真實回應，千萬不能虛以應付，能夠解決的要及時解決，不能解決的要說明真實情況，要長期堅持真誠對待群眾。
工作實一籌，切實找準問題。劉坪深入鄉鎮，靜心聽取基層干部反映情況，耐心了解存在的困難，細心詢問每一項工作；力求發現問題，探尋原因，找到解決問題的關鍵。在了解到個別鄉鎮干部進村入戶時間少的一年只有30-40天時，他要求干部要增加進村、入戶、到群眾生產一線的時間，應該有一半以上的時間與群眾在一起，干部要圍繞群眾轉，工作要圍繞群眾干，這個季節群眾都在搞生產，需要干部，我們的干部應該到群眾生產一線去，幫助群眾維持生產秩序，解決生產困難，宣傳黨的政策、國家法律法規，要與群眾一塊過、一塊干，增進與群眾的真感情，保持同人民群眾的血肉聯系，切實把工作做好。
    感情真一層，誠懇指導工作。對基層和群眾，劉坪總是帶著深厚感情，所到之處，真情關心基層干部和群眾工作、生產、生活情況，坦誠與他們交流、溝通、談心，真心實意幫助解決困難問題。言傳身教指導工作，結合自身當鄉干部的經歷，要求鄉鎮干部要把工作的著力點、支撐點和重心都放在群眾，對待群眾要真心、真誠、真情。對工作上的不足埋怨少、鼓勵鞭策多，對能力上的差距批評少、教育引導多。例如，在聽到一些鄉鎮領導干部說現在年輕干部多、女同志多，有的不懂群眾語言、不會做群眾工作時，劉坪說：“我們都年輕過，身上都存在這樣那樣的不足，通過努力，在實踐磨礪中不斷積累經驗、不斷成長。對年輕干部要少指責、不要心存怨氣，領導干部就是要多做傳幫帶的工作，幫助年輕干部成長；年輕干部要主動學習，利用年輕人記憶好、知識底子厚、有現成的語言和工作環境實踐平臺等優勢學習群眾語言、群眾工作，努力提高自己各方面的能力，早日成為做群眾工作的能手”。
   要求嚴一格，動真嚴明紀律。劉坪十分重視基層正風肅紀工作，所到鄉鎮，詳細了解紀委組織機構建設和作用發揮情況。劉坪要求，鄉鎮黨委一定要加強正風肅紀工作，沒有規矩就不成方圓，要結合實際完善制度，靠制度管人管事管錢，制度建立了就要朝嚴一點的方向去努力，就要動真格。領導要帶頭執行，做給干部和群眾看，上行下效，帶出好作風。同時要充分發揮鄉鎮紀委的“鞭子”作用，對不守規矩的干部要及時敲打，糾偏正向。鄉鎮紀委要履職盡責，敢于工作，搞好監督檢查。規矩是起約束作用的，所以要緊一點。緊一點自然就不舒服了，我們不舒服一點、不自在一點，老百姓的舒適度就好一點、滿意度就高一點，對我們的感覺就好一點。在檢查暗訪中，對個別鄉鎮不落實節假日值班制度進行了嚴厲批評教育，并要求進行認真處理。（周久成）