本網訊（縣委中心報道組 雪梅）今年以來，鄉城縣圍繞縣委中心工作，深化“百鄉筑堡壘?千村創和諧”黨建先鋒工程，進一步強化農村黨的建設，進一步厚植黨的執政基礎。

    強力推進抓黨建促脫貧攻堅。進一步統籌“五個一”幫扶力量，抓好精準扶貧第一書記管理服務工作，健全已退出貧困村第一書記連選連任機制，提前謀劃第一批第一書記輪換工作，物色好第一書記人選，積極做好第一書記先進典型推薦工作；深入實施“黨員精準扶貧示范工程”，用好用活用實各級配套資金，擴大“黨員精準扶貧示范工程”覆蓋面，積極探索黨組織服務脫貧攻堅的模式；強力實施“雙培”計劃和“雙培”任務，努力把致富帶頭人培養成黨員、把黨員培養成致富帶頭人。

    開展基層黨組織評星晉級整頓提升活動。深化軟鄉弱村集中整頓，以基層黨組織“評星晉級整頓提升”活動為抓手，按照5%至10%的比例倒排確定整頓對象。推行“六查六審六推進六評定”的集中整頓工作法，“3+1”“5+1”駐鄉駐村蹲點指導模式，以調整處理“兩面人、代言人、留一手”三類人員為重點，全程公示問題清單、措施清單、進展清單、星級評定管理清單，實行臺賬管理、轉化銷號。

    是規范鄉村運行與管理。全面完成村級組織換屆工作，加強換屆后鄉村工作規范運行，促進《鄉城縣村級組織運行規則》《不合格黨員處置辦法》《不合格村干部處置辦法》的落地落實，規范村干部履職行為，及時調整處理不勝任、不稱職、不作為、亂作為、不敢為的鄉村干部；抓好村（社區）“兩委”班子建設，各鄉鎮牽頭抓總，理順村（社區）“兩委”關系，確保鄉村干部知責任、明規矩、敢擔當、善執行；在村“兩委”換屆選舉工作完成后，及時建立健全該縣新一屆村（社區）干部個人檔案，全面了解和掌握村（社區）干部基本信息，進一步規范村（社區）干部的管理；強化村干部隊伍管理，充分調動村干部工作的積極性和主動性，切實加強村級組織建設。積極辦好“村干部之家”，認真開展優秀共產黨員、優秀黨務工作者“七?一”評選表彰活動，激發比學趕超的內生動力；切實做好優秀離任村支部書記、村委會主任和基層“三老”干部代表外出考察學習工作。

    強力夯實基層基礎。進一步明確鄉鎮組織員工作職責，規范管理使用；做好大學生村官的轉聘、信息錄入、管理系統更新等工作，嚴格大學生村官的管理考核，做好各項服務工作；加強對全縣各級黨組織抓黨建工作的督促、檢查和考核；強化陣地建設和規范化打造，逐步提升基層政權建設形象；按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的方針、“3512”發展黨員任務和農牧民黨員“5+1”發展模式發展黨員。