本網訊（局辦）今年以來，甘孜州人社局為進一步提升人社民生工程實施成效，突出工作重點，明確工作職責，創新服務舉措，推進了人社兩項民生工程順利實施，保持了良好發展態勢。
    一是強化組織領導。建立健全以局長為組長，分管局長和直屬局局長為副組長，相關科室負責人為成員的民生工程領導小組，明確了民生工程聯絡員和信息員，建立了主要領導親自抓，分管領導具體抓，經辦單位負責實施的工作機制。將三項民生工程和民生大事逐一分解到各相關科室（局），簽訂目標責任書，明確責任領導和責任人。
    二是強化目標跟進。為加快推進民生工程序時進度，在加強平時電話督辦的基礎上，局領導多次深入縣鄉（鎮）開展工作督查。通過定期和不定期方式深入基層一線，隨時掌握序時進度，了解實施效果，摸清存在問題，及時總結經驗做法，有針對性地提出整改措施。
    三是強化政策宣傳。充分利用甘孜日報、廣播電視、互聯網、微信等平臺，廣泛宣傳就業促進和社會保險政策，提升廣大群眾對就業促進和社會保險的知曉率，積極引導適齡人員參保續保和就業。
   截至目前，全州新增就業4886人，城鎮失業人員再就業229人，就業困難人員就業156人，城鎮登記失業率控制在3.92%以內，動態消除了“零就業”家庭；青年勞動者技能培訓1356人，勞務品牌培訓1610人。完成2013級“9+3”畢業生到機關事業單位工作的考錄聘工作，招收事業單位人員72名、2015年度退役士兵103人。全州城鄉居民基本養老保險參保覆蓋面達38.67萬人，城鄉居民基本醫療保險參保率達到 99.25%，城鄉居民住院醫療費用政策范圍內報銷比例達到75.2%，城鄉居民基本醫療保險財政補助標準已達到354.09元。工作推進基本實現了按時序進度。