本網訊（本網記者）日前，筆者從州人力資源和社會保障局獲悉，自去年以來，我州人社部門充分整合各類社會資源，堅持多措并舉、綜合實策，積極擴大就業渠道，推動就業扶貧工作邁上新臺階。

    抓兜底安置。整合農業、交通、水務、國土等部門公共服務崗位資源，開發社會治安協管、鄉村道路維護、地質災害監測等公益類崗位14300個，優先兜底安置貧困勞動者8812人，兌現崗位補貼、社保補貼等資金近 3000萬元。

    抓轉移輸出。加強勞務開發組織建設和運用管理，全力推動勞務轉移就業。目前，全州建立勞務派遣公司12個，組建人力資源服務（勞務中介）公司4個，組建務工隊6個，實現農村貧困勞動者轉移就業22470人。

    抓就近吸納。按照全域旅游、現代農牧業等產業發展需要，大力支持新型農牧經營主體、本土企業吸納當地群眾就近就地就業，現已吸納2488名貧困群眾成功就業。

    抓平臺促進。積極搭建就業平臺，先后通過招聘網發布招聘崗位數1480個，實現就業750余人；組織開展“春風行動”“民營企業招聘周”“高校畢業生就業服務月”等招聘會20余場次，提供崗位信息4079個，促成2035名求職者與用人單位達成就業意向。

    抓創業帶動。全面落實創業擔保貸款、創業補貼等優惠政策，累計發放創業擔保貸款資金1226萬元，幫助105名大學生和281名返鄉農民成功創業，并促進 5名大學生創業者入駐甘孜州啟航大學生孵化基地。

    抓技能提升。以“創業+技能培訓”“勞務品牌培訓”等為載體，落實培訓補貼2000余萬元，開展民族手工藝、建筑工匠、旅游服務、農業種養殖等技能培訓120余場次，培訓人員12510人，其中建檔立卡戶勞動者參訓6162人，就業率達70%以上。