●此次調整共補放社保基金5496.31余萬元

    ●總體增幅為2016年退休人員月人均養老金的5.5%左右

    ●增加基本養老金從2017年1月1日起執行

    ●增加基本養老金已于2017年7月31日全部發放到位

    本網訊（劉啟亮 記者 宋志勇）記者近日從州社會保險局獲悉，按照省人力資源和社會保障廳和省財政局規定統一安排部署，我州從2017年1月1日起，為全州企業及機關事業單位退休人員調整基本養老金（以下簡稱“調待”）。此次調整的人員范圍為2016年12月31日前已按規定辦理退休手續并領取基本養老金的退休人員，其中2016年12月31日以前已死亡或終止養老保險關系的退休人員除外。

    此次政策惠及我州4.22萬機關企事業退休人員，共發放社保基金5496.31萬余元，并將調補基金于2017年7月31日前已全部補發到各退休人員手中。總體增幅為2016年退休人員月人均養老金的5.5%左右。

    據介紹，調整機關企事業單位退休人員基本養老金，是應對當前物價上漲、確保退休人員基本生活的重要舉措。今年的調整比例較往年有所降低，在經濟下行壓力較大、財政增收比例放緩、養老基金負擔越來越重的背景下，繼續提高退休人員基本養老金水平，增強群眾獲得感，讓廣大退休人員共享經濟社會發展成果，更加體現了黨中央、省、州對我州廣大退休人員的親切關懷，以及對改善民生的高度重視。

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    如何調整？

    按省上統一規定，2017年年調待仍采用定額調整、掛鉤調整、適度傾斜的辦法。

    定額部分

    所有退休人員每人每月增加45元。

    掛鉤部分

    對企業退休人員與機關事業單位2014年10月1日以后退休的人員：一方面按2016年12月的基本養老金為基數增加1.8%。另一方面按繳費年限，繳費年限15年及以下的年限每滿1年增加1元，超過15年的年限每滿1年增加2.5元的辦法執行。

    對機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員：均以本人2016年12月的基本養老金為基數增加3.3%。

    傾斜部分

    與去年一樣，向三類群體傾斜。

    高齡退休人員

    （1）滿70歲且不滿80歲的人員，增加30元；

    （2）滿80歲且不滿90歲的人員，增加60元；

    （3）滿90歲及以上的人員，增加100元。

    2016年度新增的艱苦邊遠地區企業退休人員

    按照“1-2類、3-4類、5-6類”三個類別分別增加40元、50元、60元。在此前調待中已經享受此項傾斜政策的人員不再重復享受。

    企業退休軍轉干部

    繼續按照中辦發〔2003〕29號文件予以傾斜，確保其基本養老金不低于全省企業退休人員平均水平。在調整待遇規程中實行先保底，再按每月增加30元。