——六論提升執行力
■ 本網評論員
強化執行力是強化黨的執政能力的必然要求，領導干部是各項決策的貫徹者和執行者。執行力是領導干部綜合素質的體現，更是領導干部黨性的體現，提高執行力，治本之策在于抓好干部隊伍建設。
強化執行力,必須強化干部隊伍的主動意識。在執行過程中,有的部門有令不行或執行不到位、執行走樣,把上級要求掛在嘴上,停留在紙上,陽奉陰違,搞上有政策,下有對策,說一套做一套,主動意識不強,最后是“開會+不落實=零”，“部署+不檢查=零”，沒有發揮主觀能動性。干部不身體力行抓執行,一切規劃藍圖最終成為泡影。落實工作任務，要求各級干部必須主動思謀、狠抓執行；履行黨員義務，要求干部必須主動出擊、善于執行。各級干部必須重視執行，精心架起上級要求部署與工作結果間的橋梁，主動把要求變成行動，讓行動結出碩果。
強化執行力,必須要增強干部隊伍的合作意識。在實際工作中,有的班子不團結,相互拆臺,有的甚至對著干,有的對安排部署的任務打折扣,欺上瞞下；在執行過程中,各唱各的調,各行其是。干部之間不團結、不合作,執行沒有結果,在群眾中造成惡劣影響。各級干部必須樹立團結合作意識,堅定不移地落實州委既定的發展戰略、發展思路，使黨委政府的各項工作部署落地生根，全力以赴抓好群眾工作、法治甘孜建設和基層黨建工作，扎實推進主動創穩；全力以赴推動科學發展、加快發展和底部突圍，用苦干實干獲得群眾滿意，用實實在在的業績贏得民心。
強化執行力，必須要提升干部隊伍的執行意識。推進黨的群眾路線教育實踐活動最大的阻力是執行不力，只有對執行問題出重拳、下猛藥，才能從根子上解決“四風”問題。我們必須要動真逗硬，敢于對執行不力的問題說“不”，勇于對執行走樣問題“亮劍”，瞄準不執行的人，抓住不執行的事，找準執行不力的癥結，用執行之刃解決“四風”問題、去除腐肉，弘揚全力執行、務求落實的優良風氣，使執行落實成為全州干部的一種行為自覺，一種工作習慣，確保中央、省委、州委黨的群眾路線教育實踐活動部署落地有聲、落地見效。
