■本網評論員
    “行百里者半九十。” 州委十屆九次全會明確要求，在今年后幾個月，全州上下一定要“咬定年度目標大干一百天，堅決實現‘十三五’良好開局。”目標既定，戰令既發，需要全州上下齊心協力、有的放矢、加力加勁、擔當作為，千方百計確保今年各項目標任務保質保量、不折不扣如期完成。
    今年是“十三五”開局之年，也是本屆州、縣（市）班子集中換屆之年。能否做到圓滿“收官”交賬？能否實現良好開局？這不僅事關全州116萬各族人民的幸福安康，而且事關我州未來五年的發展。眼下，距離年底只有短短三個多月時間，“黃金施工期”已不足兩個月，能否交好賬、開好局，關鍵在于這幾個月的工作，關鍵在于各級干部的作為。我們一定要深刻理解“收官”與“開局”的辯證關系，以決戰決勝的姿態，不遲疑、不推諉、不拖拉，以只爭朝夕的精神，“咬定目標大干一百天”，圓滿完成年度各項目標任務，承上啟下推進全州各項事業邁上新臺階、開創新局面、取得新成就，朝著同步全面小康、建設美麗生態和諧小康甘孜的目標奮力前進。
    要實現圓滿“收官”交賬和良好開局，就必須準確把握統一思想這個前提，提振精神，迎難而上。縱觀上半年全州發展的軌跡，盡管我們面對持續下行的經濟壓力和嚴峻復雜的維穩形勢，但全州各級干部齊心協力、狠抓落實、攻堅克難，發展民生穩定黨建各項工作齊頭并進，為實現“十三五”良好開局奠定了基礎。同時，我們也要清醒地看到，由于受多種因素的影響，全州“六大戰略”雖有力有序向前推進，但局部地方和個別領域的工作不平衡，在項目推進、交通建設、產業培育、公共服務等方面還存在不少問題；全州經濟運行情況總體“好于預期、優于同期”，但除城鎮居民人均可支配收入實現時間任務“雙過半”外，其余指標均未過半；全州民生工作雖在加力加壓中持續推進，但目前全州僅實現脫貧1.57萬人，“五個一批”、“17個專項”多數指標進度不佳，住房、教育、醫療、就業等民生指標完成不理想，有的地方易地扶貧搬遷項目推進緩慢，扶貧產業一時難以形成規模、見到成效；維穩工作雖總體向好，但目前面臨的變數增多、風險加大，全州維穩形勢依然復雜嚴峻。為此，全州上下必須始終保持清醒頭腦，自覺把思想和行動統一到州委全會精神上來，統一到州委對當前形勢的分析和判斷上來，統一到州委對當前各項工作的安排部署上來，進一步增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，提振精神、迎難而上，以嚴的精神、實的作風，拿出超常的思維、超常的毅力和超常的舉措，在抓落實上下狠心不走展、用真功不敷衍、使真勁不打折、抓督查不馬虎、見實效不虛浮，力求做到加壓奮進拼命干、競相追趕開好局、決戰決勝起好步。
    要實現圓滿“收官”交賬和良好開局，就必須準確把握抓好落實這個核心，善做善成，善始善終。執行是能力，落實是水平。我們必須正視差距、正視困難、正視挑戰，以念茲在茲的態度、不勝不休的毅力，對照目標找差距添措施，逐項梳理、逐件分析、逐一落實，決不能像無頭蒼蠅一樣到處亂竄，決不能說得頭頭是道卻不見落實；必須采取掛圖作戰、倒排工期的方式，切實將重點、難點以及推進滯后的項目和工作制作成“作戰圖”，將完成情況細化到周到天，嚴格實行周報月會制，嚴格實行末尾懲罰制，強力推進各項工作落地落細落實；必須突出重點統籌兼顧，始終做到發展民生穩定黨建一起抓，決不能顧此失彼。既要把任務細化分解到領導、部門、人頭，又要分工、分線作戰，切實做到“千斤重擔人人挑、人人肩上有目標”；必須深入一線破解難題。全州各級干部必須率先垂范、沖鋒在前，既當指揮員，又當戰斗員，經常深入到項目建設一線、脫貧攻堅一線、維穩工作一線、艱苦復雜環境一線，加強督促檢查，及時發現并解決困難問題，堅決啃下今年422億元固定資產投資任務這塊“硬骨頭”，堅決啃下281個貧困村“摘帽”、32275人脫貧這塊“硬骨頭”；必須強化政策激勵，圍繞《甘孜州“六大戰略”財政獎補辦法（試行）》，突出“放大”原則，突出“重點”原則，突出“實效”原則，并通過財政貼息、一次性獎勵、財力性補助等方式，著力煥發全州各級干部干事創業激情。
    要實現圓滿“收官”交賬和良好開局，就必須準確把握履職盡責這個要害，知責明責，勇于擔當。擔當體現黨性，擔當展示人品。當前，全州正處在時不我待的沖刺階段，我們來不得半點虛假、容不得絲毫懈怠，我們必須知責明責、勇于擔當。各縣（市）主要領導要不斷強化責任意識，完善班子分工，細化工作職責，明確目標任務，充分發揮好領導、組織、推動作用；要善于科學謀劃、統籌推進，切實將近期工作細化分解、掛圖作業、倒排工期、精準發力，努力做到嚴之又嚴、細之又細、實之又實，充分發揮好統攬全局、協調各方的作用；要善于抓住重點，緊緊圍繞實施“六大戰略”、推進脫貧攻堅、落實維穩責任，層層傳導壓力和責任，確保干一件成一件件件有著落。要嚴格對照年初簽訂的目標責任書，動真碰硬抓考核，對繳納的保證金該充公的要堅決充公、毫不含糊；要嚴格執行《甘孜州“六大戰略”財政獎補辦法（試行）》，獎要獎得歡天喜地，罰要罰得心驚肉跳，并將實施“六大戰略”的工作實績作為選拔任用干部的重要依據；要逗硬監督檢查，加大對重大決策部署、重大項目、重點工作落實情況的監督檢查和審計力度，壓緊壓實工作責任，對工作不落實、完不成年度目標任務者要層層追責，紀委和組織部門要深度介入，該約談提醒的要約談提醒，該通報批評的要通報批評，該組織處理的要組織處理，該紀律處分的要紀律處分，涉嫌違法犯罪的要移送司法機關處理，絕不姑息，絕不搞下不為例。
    要實現圓滿“收官”交賬和良好開局，就必須準確把握紀律規矩這個關鍵，嚴明底線，正風肅紀。當前，正值換屆之際，各級黨委要把嚴肅換屆紀律工作擺上重要議事日程，切實擔負主體責任，著力加大換屆紀律宣傳教育，始終堅持教育在先、警示在先、預防在先，教育引導各級黨員干部心中有戒、心存敬畏，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺做嚴肅換屆紀律的維護者、踐行者和引領者。要正確對待換屆中的“進、退、留、轉”，“進”的干部要再接再厲、敢于擔當，把組織的培養、群眾的信任轉化為實際工作的不竭動力，在新的崗位上不負重托；“退”的干部要認識到這是換屆的規律，既不能有思想負擔，也不能有負面想法，要繼續關心支持黨委政府的工作；“留”的干部要加強理論學習和實踐鍛煉，在崗位上重提升、促成長；“轉”的干部要迅速轉變角色，立即進入狀態，把苦干實干的精神和攻堅破難的勇氣發揚出來、堅持下去。要持續正風肅紀，對換屆中跑官要官、封官許愿、為個人造勢、造謠中傷等干擾破壞選舉的行為，無論涉及到誰都必須嚴肅處理，決不姑息，決不遷就。扎實開展三項整改落實“回頭看”，推動新舊問題一并解決，決不讓“四風”問題反彈回潮，決不讓歪風邪氣滋生蔓延。要認真落實中國共產黨《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和《問責條例》，始終保持懲治腐敗高壓態勢，嚴格落實“兩個責任”，切實營造風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態。
    加快發展沒有休止符，改善民生沒有完成時，維護穩定永遠在路上。全州各級各部門和廣大黨員干部一定要以“不待揚鞭自奮蹄”的使命感和責任感，保持戰略定力，堅定實干決心，增強必勝信念。攻堅不畏難，我們唯有苦干實干拼命干；決戰不服輸，我們唯有爭分奪秒加油干。只有全州上下咬定目標不放松、追趕搏擊大比拼、攻堅克難大沖刺，我們就一定能實現圓滿“收官”交賬和良好開局。