2022年我州人社工作年終盤點

◎本網記者 蘭色拉姆

就業創業、社會保障、人才引育、構建和諧勞動關系……翻開2022年我州人社事業的年度民生答卷，是精彩紛呈，也是特色十足。一年來，全州人社系統深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于人力資源和社會保障工作的重要指示批示精神，堅持以人民為中心的發展思想，攻堅克難、擔當實干，各項工作取得了新成效。

就業大局持續穩定向好

就業是民生之本。2022年來，我州人社系統堅決扛起穩就業保就業政治責任，確保了就業形勢總體穩定，穩中向好。

“我是一名應屆畢業的大專生，今天在招聘會上找到了心儀的工作，太開心了。”2022年11月5日，理塘縣2022年現場招聘會上，呷洼鄉村民志瑪群忠高興地說。當天，像她一樣達成就業意向的求職者有200余人。

這是理塘縣就業幫扶助力鄉村振興工作高效有力的一大實踐，也是我州強化就業優先政策一大收獲。據了解，我州實施就業穩崗政策，持續落實支持多渠道靈活就業，推送崗位保就業，實現重點群體就業保持穩定，持續動態消除“零就業”家庭。

數據更具說服力。經統計，2022年，我州加強與能源、鐵路建設企業銜接，實現群眾參工參建4000余人。同時，做好離校未就業高校畢業生就業幫扶，針對性提供崗位推介、技能培訓、創業幫扶等服務，做到登記、聯系、幫扶三到位，提供崗位7000余個；并整合各類資源，開發各類公益（性）崗位27000余個。鼓勵大學生就業創業，對1245名大中專應屆畢業生發放求職創業補貼186.75萬元。評選州級就業幫扶基地8家，州級創業孵化基地3家，給予補貼110萬元，促進企業吸納脫貧勞動力。

把就業崗位送到受災群眾手中是又一看點?！?·5”瀘定地震發生后，州人社局快速反應，根據災區群眾就業意愿，發動州內外人力資源服務企業，多方聯系用人單位，征集適合受災群眾的就業崗位，建立崗位信息清單，精心篩選寧波、長春、上海、成都、康定等地區27000余個門檻低、待遇好的優質崗位信息，在“甘孜微就業”小程序、甘孜公共招聘網等平臺推送發布，并匯編《災區群眾企業崗位推介手冊》，鼓勵災區群眾重拾信心、重謀生計、恢復發展。

為推動全州就業創業工作再上新臺階，我州還開展電工和鄉村旅游服務技能培訓，進一步加強技能人才培訓，落實少數民族專業技術人才特殊培養計劃。

“希望學員們得到更好發展，也希望甘孜州職業技能培訓越來越好?！?022年11月18日，我州電工和鄉村旅游服務技能培訓班結業典禮在瀘定縣冷磧鎮杵坭村博瑞職業培訓學校舉行，作為此次培訓鄉村旅游班的授課教師，熊金芳感觸頗深。

經過30天的理論與實操培訓，80名參訓學員均取得培訓合格證書。本次培訓為學員們提供了免費食宿和往返交通費補貼，并將有意愿考取操作證的學員送到成都考取低壓電工操作證。培訓結束后，還為培訓學員推薦崗位，提供后續跟蹤服務。

社會保障體系不斷健全

社會保障是保障和改善民生、維護社會公平、增進人民福祉的基本制度保障，是關系人民群眾的切身利益。今年以來，我州人社系統深入貫徹落實習近平總書記在中央政治局第二十八次集體學習時的重要講話精神，持續推進社會保障制度改革，社會保障體系建設取得新進展。

“要到年底了，醫療保險和養老保險還沒繳費的要抓緊了?！弊鳛榫琵埧h的一名村組干部，這是我汪杰近段時間以來對村民說得最多的話。據他介紹，在國家政策的支持下，村里低保對象只用繳納一部分費用，十分劃算。

汪杰口中的國家政策即社保代繳政策，該政策的落地落實是我州參保擴面穩步推進內容之一。今年以來，我州持續推進全民參保計劃，全力落實助企紓困政策，切實減輕企業負擔，促進企業生產發展。為全州63戶參保企業和個體工商戶緩繳各類社會保險費2038.64萬元；為10.01萬名低保對象、特困人員、返貧致貧人口等困難群體代繳城鄉居民基本養老保險個人繳費部分，代繳資金達1424.27萬元，實現“應代繳盡代繳”。

全力辦好農民工服務保障“五件實事”，辦理農民工各類證照5000余個、為1500余人農民工提供旅途溫馨服務、召開農民工座談會、慰問返鄉農民工3500余人；合力開展根治欠薪攻堅、清理整頓人力資源市場秩序、集中整治拖欠農民工工資問題等專項行動，檢查用人單位504戶，通過協調等非立案方式解決617件欠薪案件，為農民工追償工資6165萬元、涉及勞動者5330人；對欠薪核處平臺線索開展“回頭看”，確保案結事了，全年共接收欠薪線索1769件，辦結1703件，正在辦理63件，辦結率達96.26%。一年間，隨著我州人社系統一系列“硬招”的推出，全州農民工幸福指數不斷提升。

“甘孜縣、丹巴縣、瀘定縣、鄉城縣、九龍縣最美農民工入選愛崗敬業之美等投票環節，拜請大家多多支持咱們甘孜州的5位優秀農民工，每人每天可投5票！”11月初，四川省“追光而行·尋找最美農民工”投票開啟，州人力資源和社會保障局在官方微信公眾號為我州參加選手“加油打氣”。

這一操作讓5位參賽選手信心倍增同時，更讓他們感受到了溫暖，正如他們不約而同談到：“政府既幫助農民提升技能水平，又保障農民工合法權益，還給予我們關心關懷，心里很感動，我們要繼續干好本職工作，為甘孜州發展貢獻力量。”

實現好、維護好、發展好勞動者合法權益，構建和諧勞動關系，是切實保障和改善民生的重要途徑。今年以來，我州通過加強勞動關系領域風險防控，大力推進甘孜州農民工工資支付監管平臺建設使用，建立全州根治欠薪工作“紅黑榜”制度等，解決群眾最關心、最直接、最現實的問題，勞動關系實現和諧穩定。

回望2022年的發展路，一組組數據，見證我州人社工作的高效推進；一件件民生實事，映照著我州人社工作的為民情懷。直面未來，如何乘勢而上續輝煌？我州也有著新的打算——以黨的二十大會精神為指引，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立以人民為中心的發展思想，努力推動全州人社事業高質量發展。