本網訊 近年來，康定市新都橋鎮堅持把鄉村人才隊伍建設作為有效推進鄉村全面振興的重要支撐，通過廣開門路引才、因地制宜育才、用心用情留才、同頻共振用才等舉措，打造全鏈條人才集聚新高地。

該鎮設置專人專崗負責文旅專業人才引進，建立完善政策激勵、議事協調、生活保障全方位人才激勵機制和服務保障，厚植人才成長沃土。2023年以來，全鎮引進景區規劃、宣傳營銷、手工藝設計等各類專業人才23人，推動“贊巴·明境”高端特色民宿等10個文旅項目落地，撬動約5000萬社會資金投入全鎮文旅產業發展，吸納解決100名當地群眾就業，實現鄉鎮人才引進培養與人才紅利釋放流動良性循環。

同時，成功舉辦“康定市第一屆朵達秋收民俗文化活動”，培育1名州級鄉村代言人，文旅“推薦官”儲備更加充實。組織參與2023中國康定魅力鄉鎮競演，吸納5名木雅藏戲非遺傳承人、木雅山歌王等文化能人參與。組織開展消防演練、競賽4次，村消防隊榮獲“全市森林草原防滅火技能大比武”半專業組亞軍。自主開展“周二課外班”，分門別類開展業務培訓，切實提高干部職工便民服務能力。

該鎮利用節假日時間，對轄區內100余名大學生進行全覆蓋走訪，全面掌握本地大學生困難訴求、意見建議、就業愿望，通過企業“點單”、政府“搭橋”的方式，為13名優秀人才提供就業崗位。針對鎮干部中2名碩士研究生和1名副高人才，建立完善“一對一”聯絡機制，合理分配重點任務，試點推行重大事項參與機制，導向發力營造尊重人才良好氛圍。

該鎮全面梳理并建立專業技術人才、企業崗位需求“兩本臺賬”，將278名本地人才“輸送”至轄區56家企業，實現地方與企業的“雙向奔赴”。與電子科技大學建立人才合作關系，圍繞該鎮重點產業和公共事業，采取顧問指導、候鳥服務等方式，收集18條意見建議并已全部采納。組織23名駐村干部領辦實施15個村集體經濟項目，全鎮25個行政村中15個村集體經濟超過10萬元、3個村集體經濟超百萬元。

畢代波 記者 周燕