本網訊  近日，爐霍縣開展人社能力素質提升業務培訓，全縣各單位工資、事業職稱管理和就業、扶貧、社保、醫保經辦業務人員及分管領導共計150余人參加了培訓。

據悉，此次培訓以“提升經辦人員的業務能力素養”為主題，以“理論授課+技能培訓”的形式，培訓內容全覆蓋公共就業和人才服務能力提升、社會保險經辦注意事項、工資福利、職稱管理等相關工作的業務知識。“‘切合實際、講求實用‘是此次培訓的一大特點。”縣人社局負責人告訴記者，兩天的培訓時間里，除了理論授課，該局還在社保大廳和新都鎮二區衛生院開展技能培訓，旨在讓基層干部熟悉人社各項業務，極大地方便老百姓查詢和辦理。

“此次培訓會讓我對以后的人社工作有了整理把握，我們來自基層一線的干部能面對面傾聽人社工作的相關政策，對我們以后開展工作有很大的助推作用。”斯木鄉副鄉長揚了揚手中厚厚的一沓筆記，“我要把這些精髓帶回去”。

據悉，今年以來，爐霍縣人社局開辦了涵蓋醫療、就業等方面共10余期培訓班，人數共計400余人。下一步，將深入該縣16個鄉鎮以及25個貧困村，開展為期一個月的醫保、就業、社保政策宣講活動。

胡筱紅 見習記者 汪青拉姆 包小玉