本網訊 近年來，我州國有企業主動擔當作為，積極履行國有企業社會責任，千方百計拓展崗位資源，以實際行動為全州穩就業、保就業、促就業貢獻國資國企力量。

搭建平臺。通過當地村鎮和協調辦發布崗位信息300余個，與當地村鎮搭建勞務對接平臺，提供森林防火巡護員、保潔員、交通疏導人員或服務保障等就業崗位100余個。

提升技能。通過施工單位技術人員定期在施工現場與當地村民進行技術指導及培訓，幫助村民快速熟悉行業規范，切實提升當地村民勞動技能，并積極宣傳勞資糾紛舉報地址及電話，切實維護勞動者合法權益。截至目前，累計對當地村民開展培訓4次，涵蓋150人。

促進增收。深入基層強化群眾訴求解決，在提升當地村民勞動技能，保障工程質量的同時，切實提升我州村民工工資水平，保持交通基建項目吸納的100余當地村民月工資在4500元—6000元左右。

州國資委