本網訊（記者 張磊）3月13日至15日，為督促指導中央和省委、省政府有關人社政策措施的貫徹落實，深入了解我州人社系統學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記來川調研重要講話精神和推進群眾滿意人社公共服務體系“一號工程”建設、“互聯網+人社”“頭等大事”實施和基層專業技術人才隊伍建設、人社精準扶貧脫貧工作開展情況，省委組織部副部長，省人社廳黨組書記、廳長，省公務員局局長戴允康率工作組赴我州色達、爐霍、道孚、康定調研。

調研中，工作組實地查看了色達縣旭日鄉基層服務平臺建設、縣技能訓練中心民族手工藝技能培訓情況；在色達縣洛若鎮調研喇榮寺管委會、五明佛學院院委會機構編制、人員管理、干部選調和僧尼參保情況；查看了爐霍縣就業社保服務中心、甘孜州盛煌農業開發公司爐霍分公司貧困家庭勞動力就近就地就業情況，并與基層專業技術人才代表座談；查看了道孚縣麻孜鄉基層服務平臺建設和麻孜溝爾普村技能培訓和專合組織建設情況。

15日，州委常委、州政府常務副州長趙波在康陪同調研并主持召開專題會議向工作組匯報我州人社工作情況。

通過深入基層調研和聽取我州匯報后，戴允康對我州人社工作取得的成績給予了充分的肯定和高度評價。他表示，在州委、州政府的堅強領導下，甘孜人社系統工作努力，執行力強，工作效果明顯，人社干部精神狀態很好，工作舉措、工作成效都超出了預想。甘孜人社系統認真貫徹落實中央和省委、省政府作出的深入學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記來川調研重要指示精神等重大決策部署。國家人社部、省人社廳提出的推進綜合柜員制、“一號工程”“頭等大事”等工作正在有力有序地推進。就業扶貧“一庫六名單”建設、公益性崗位開發、社保扶貧政策落實等工作成效明顯。特別是人社公共服務體系“四化”建設，建立了縣、鄉（鎮）、村（社區）三級服務基礎平臺，基層服務窗口經辦業務人員培訓有特色、有亮點，可以在省內推廣。干部職工肯干事、想干事，一些聘用的公益性崗位工作人員都比較熟悉工作業務，工作思路清晰，工作目標明確。

戴允康強調，人社部門是重要的民生保障部門，各項工作任務重，一定要有政治意識、大局意識、部門自覺，要堅持以人民為中心的發展思想，緊緊圍繞民生為本，人才優先工作主線，全力抓好各項工作落實，給全州工作做表率。一要進一步加強人才隊伍建設。一方面，要進一步把現有人才政策兌現到位、落實到位，及時將這些好政策、好舉措全面梳理出來，通過多種方式解讀好、宣傳好，切實發揮好政策吸引和帶動效應。建議由州人社局召集州級有關部門、各縣（市）人員，邀請省人社廳專技處、工資福利處搞一次集中培訓。另一方面，要加大現有人才的培養力度，按照省委“建設一支留得住、帶不走、能戰斗的人才隊伍”要求，綜合運用多種手段為現有人才搭建平臺、暢通渠道、創造機會，下大決心、花大功夫培養好現有人才，特別抓好本土人才培養，努力推動人才質量不斷提升。二要進一步抓好人社扶貧。繼續抓好以就業扶貧為重點的人社扶貧，確保就業扶貧、社保扶貧、人才扶貧各項舉措落實到位，努力為打贏脫貧攻堅戰作出更大貢獻。要充分發揮社保扶貧政策兜底、醫療保險代繳、養老保險代繳等政策的落實。三要進一步提升公共服務水平。按照建設服務型政府要求，全面梳理和優化人社公共服務事項項目，優化辦事流程，切實讓群眾辦事“不跑路或少跑路、不交證或少交證、不填表或少填表、不蓋章或少蓋章”。四要進一步做好農民工工資治欠保支工作。甘孜州勞動關系協調問題突出，要切實落實農民工工資總包直發有關政策，確保及時兌現，全力維護好農民工的合法權益，努力創建更加和諧的社會環境。特別要把央企、省屬企業在州內的工程項目管好、管到位，確保農民工工資“兩率”不斷提升。